공인노무사 시험을 준비하려는 분들이라면 가장 먼저 시험과목과 일정, 그리고 합격 후의 연봉과 전망까지 궁금할 것입니다. 2026년 기준으로 공인노무사는 1차, 2차, 3차(면접)까지 총 3단계로 진행되며, 시험과목은 단계마다 다릅니다. 합격 후에는 개업부터 기업 취업까지 다양한 경로가 열려 있고, 향후 5년간 고용이 다소 증가할 것으로 전망되는 직업입니다. 아래에서 시험과목과 일정을 꼼꼼히 정리하고, 연봉 수준과 직업 전망까지 자세히 살펴보겠습니다.
2026년 공인노무사 시험일정, 언제 치러질까
공인노무사 시험은 한국산업인력공단(Q-net)이 주관하며, 1차와 2차는 매년 1회씩 시행됩니다. 2026년 시험 일정은 아직 공식 발표 전이지만, 최근 몇 년간의 패턴을 보면 1차 시험은 5월 중순, 2차 시험은 7월 말에서 8월 초 사이에 치러졌습니다. 3차 면접은 2차 합격자 발표 후 약 2～3주 뒤에 진행되는 흐름입니다.
정확한 날짜와 장소는 시험 접수 전 Q-net 홈페이지에서 반드시 재확인해야 합니다. 시험 접수 기간은 보통 시험일로부터 4～6주 전에 시작되며, 원서 접수는 인터넷으로만 가능합니다. 참고로 공인노무사 시험은 전문자격사 중에서도 면접(3차)을 시행하는 특징이 있어, 필기 합격 후에도 면접 준비를 별도로 해야 합니다.
| 시험 단계 | 대략적인 시기 | 주요 내용 |
|---|---|---|
| 1차 | 매년 5월 중순 | 객관식 5과목 |
| 2차 | 매년 7월 말～8월 초 | 주관식 4과목 |
| 3차 | 2차 합격 후 2～3주 내 | 면접 |
1차와 2차 시험과목, 무엇을 공부해야 하나
공인노무사 1차 시험은 객관식 5과목으로 구성되며, 민법, 노동법, 사회보험법, 경영학개론, 경제학원론을 봅니다. 과목당 40문항씩 총 200문항이고, 시험 시간은 100분입니다. 합격 기준은 매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상이어야 합니다. 한 과목이라도 40점 미만이면 과락이므로, 특정 과목에 치우치지 않고 골고루 준비하는 전략이 필요합니다.
2차 시험은 주관식 필답형으로, 노동법(1), 노동법(2), 인사노무관리론, 사회보험법 총 4과목을 봅니다. 1차와 달리 2차는 각 과목당 100점 만점에 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상이면 합격입니다. 2차 시험은 단순 암기보다는 사례 분석과 논술 능력이 중요해서, 기출문제를 바탕으로 한 실전 연습이 필수적입니다. 3차 면접은 직무 수행 능력과 전문가로서의 자질, 윤리 의식 등을 평가합니다.
| 구분 | 시험과목 | 문항 수 | 합격 기준 |
|---|---|---|---|
| 1차 | 민법, 노동법, 사회보험법, 경영학개론, 경제학원론 | 과목당 40문항 | 과목별 40점 이상, 평균 60점 이상 |
| 2차 | 노동법(1), 노동법(2), 인사노무관리론, 사회보험법 | 과목당 주관식 | 과목별 40점 이상, 평균 60점 이상 |
공인노무사 연봉, 어느 정도일까
공인노무사 연봉은 근무 형태에 따라 차이가 큽니다. 개업 노무사는 사건 수임료와 컨설팅 수수료가 수입의 핵심이라 해마다 편차가 크고, 노무법인에 소속된 노무사는 기본급에 성과급이 더해지는 구조입니다. 기업에 사내 노무사로 취업하는 경우에는 인사팀이나 노무팀 소속으로 연봉이 비교적 안정적입니다.
공식적인 평균 연봉 통계는 공개된 자료가 많지 않지만, 일반적인 전문자격사 수준을 고려하면 초봉은 대략 4,000만 원대 중반에서 시작하는 것으로 알려져 있습니다. 경력이 쌓이고 개업에 성공하면 수입이 크게 오를 수 있지만, 반대로 초기 개업 시에는 고정 수입이 없어서 준비 기간이 필요합니다. 법률저널 보도와 취업 정보를 종합하면, 노무법인에 근무하는 경력 5년 차 내외의 노무사 연봉은 6,000만 원에서 8,000만 원 사이로 형성되어 있는 편입니다.
노무사 전망, 앞으로 유망할까
커리어넷과 워크넷 직업정보에 따르면 공인노무사의 향후 5년 고용 전망은 다소 증가할 것으로 보고 있습니다. 그 배경에는 기업과 공공부문에서 인사노무 이슈가 핵심 경영전략으로 떠오르고 있다는 점이 있습니다. 특히 임금체계 개편, 직급체계 정비, 경력개발 프로그램, 퇴직 프로그램 설계 등 컨설팅 영역이 점점 확장되는 추세입니다.
언론 보도에서도 노동분쟁 증가와 개인 의뢰인(직장인, 알바, 자영업자)의 사건 수요가 늘어나고, 중대재해처벌법 시행으로 기업 고객도 확대되는 흐름을 짚고 있습니다. 다만 변호사·세무사 등 다른 전문자격사와의 협업이나 통합 서비스 수요가 늘면서 경쟁 환경도 함께 변화하고 있어, 단순히 자격증 취득만으로 안심할 수는 없는 상황입니다.
Q. 공인노무사 시험 응시 자격이 따로 있나요?
응시 자격 제한은 없습니다. 학력, 나이, 경력과 관계없이 누구나 1차 시험부터 응시할 수 있습니다. 다만 2차 시험부터는 1차 합격자에 한해 응시 자격이 주어집니다.
Q. 공인노무사 1차 시험은 몇 점 이상 받아야 합격인가요?
매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상이면 합격입니다. 한 과목에서 40점 미만을 받으면 다른 과목에서 높은 점수를 받아도 과락으로 불합격 처리됩니다.
Q. 공인노무사 2차와 3차는 어떻게 진행되나요?
2차는 주관식 필답형으로 노동법(1), 노동법(2), 인사노무관리론, 사회보험법 4과목을 봅니다. 2차 합격 후에는 3차 면접이 있으며, 전문가로서의 자질과 윤리 의식, 의사소통 능력 등을 평가받습니다.